El presidente de la Confederación de Distribuidores Minoristas de Combustibles y Energéticos (COMCE), David Jiménez Mejía, lanzó una advertencia contundente sobre los efectos negativos que podría tener la reforma laboral impulsada por el Gobierno.
Jiménez Mejía aseguró que no contribuirá a reducir la informalidad y que, por el contrario, podría acelerar la automatización de procesos en el sector.
“La reforma laboral no resuelve la informalidad en el territorio. Por el contrario, va a incentivar el autoservicio y la automatización de procesos”, manifestó Jiménez Mejía durante una sesión con congresistas y funcionarios del Ejecutivo, en la que expresó la profunda preocupación del gremio frente al contenido del proyecto.
Jiménez destacó que el sector de estaciones de servicio genera cerca de 50.000 empleos formales directos en el país, distribuidos en unas 6.400 estaciones, que operan principalmente como microempresas.
Estas unidades productivas, señaló, son una fuente clave de empleo para jóvenes entre los 18 y 25 años, así como para mujeres, muchas de ellas madres cabeza de hogar.
El líder gremial advirtió que varios aspectos de la reforma podrían afectar de manera crítica la operación de las EDS (estaciones de servicio), en especial por su estructura empresarial: el 46% de estas estaciones tienen menos de 10 trabajadores.
“Cambios en la reforma laboral podrían aumentar significativamente costos laborales que actualmente representan cerca del 60% de los costos operativos de una estación de servicio”, explicó.
Uno de los puntos más sensibles para el sector es la prestación continua de servicios.
“Nuestros servicios son 24/7. Imponer recargos nocturnos y trabajo suplementario sin considerar nuestras jornadas incrementaría costos y afectaría la competitividad”, dijo Jiménez, subrayando la necesidad de un tratamiento diferenciado acorde con la naturaleza del negocio.
Además, COMCE expresó su inquietud por medidas que consideran excesivamente rígidas, como las restricciones al trabajo suplementario, la imposición de límites a licencias legales —incluidas las de paternidad y matrimonio—, y la complejidad de los procesos disciplinarios y de inspección.
Según el gremio, estas disposiciones no solo encarecerían la contratación formal, sino que reducirían los incentivos para que nuevas empresas ingresen a la formalidad.
“El país necesita una reforma laboral que promueva la flexibilidad y favorezca la generación de empleo formal. La informalidad sigue siendo uno de los mayores desafíos del mercado laboral colombiano”, concluyó Jiménez Mejía, reiterando que el sector de distribución minorista de combustibles está comprometido con la generación de empleo digno y el abastecimiento constante en todo el territorio nacional.
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COMUNICADO A TODOS LOS DISTRIBUIDORES MINORISTAS
Intervención en la Comisión 4ta del Senado de la República de la
Confederación de Distribuidores Minoristas de Combustibles y
Energéticos – COMCE – y Fendipetroleo Nacional sobre la reforma laboral. ¡Somos uno! pic.twitter.com/NaxDvOt1hY— COMCE (@ComceColombia) May 19, 2025
