Las cesantías son una prestación social clave para los trabajadores colombianos, destinada a brindar apoyo económico en caso de desempleo, compra de vivienda o educación.
En 2025, la fecha límite para su consignación es el 14 de febrero, y su incumplimiento puede acarrear sanciones para los empleadores.
Cómo calcular sus cesantías
El monto equivale a un mes de salario por cada año trabajado o a una cantidad proporcional si el tiempo laborado es menor.
Además, los empleadores deben pagar un 12% anual de intereses sobre el valor acumulado.
Por ejemplo, si un trabajador con salario de 2 millones de pesos ha laborado seis meses, recibirá 1 millón de pesos en cesantías, más los intereses correspondientes.
Retiro y verificación
Las cesantías pueden retirarse para vivienda, educación o desempleo, previa presentación de documentos como contrato de compraventa o matrícula académica.
Se pueden gestionar en los fondos de cesantías (Colfondos, Porvenir, Protección, etc.).
Para conocer el fondo donde se encuentran, los trabajadores pueden consultar el Registro Único de Afiliados (RUAF) o los portales de las administradoras.
También es recomendable revisar el saldo y confirmar que el empleador haya realizado la consignación antes del plazo establecido.
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