Ante el reciente incremento del desempleo en Colombia —que alcanzó el 9,4% en agosto—, el Gobierno De la Espriella presentó ‘Crea Empleo’, una estrategia diseñada para impulsar el mercado laboral formal e incluyente mediante incentivos económicos directos a las empresas.
¿En qué consiste el subsidio de ‘Crea Empleo’?
Por cada nuevo trabajador contratado a tiempo completo, el Gobierno entregará un beneficio mensual del 25% de un salario mínimo legal vigente.
Teniendo en cuenta que el salario mínimo actual es de $1.750.905, las empresas recibirán aproximadamente $437.726 por empleado.
Para un negocio que incorpore, por ejemplo, a cinco nuevos colaboradores bajo esta modalidad, la ayuda financiera ascenderá a $2.188.631.
¿Qué empresas y contrataciones tienen prioridad?
El programa busca aliviar los costos operativos de contratación y promover empleos dignos con todas las prestaciones de ley y seguridad social.
– Negocios priorizados: La estrategia está focalizada en micro y pequeñas empresas.
– Población objetivo: Se dará prioridad a la contratación de jóvenes, mujeres y adultos mayores de 50 años, sectores con mayor barrera de acceso al mercado laboral.
– Requisito clave: El beneficio aplica exclusivamente para la creación de nuevos puestos de trabajo formal de tiempo completo; no cubre nóminas ya existentes.
«Con ‘Crea Empleo’ respaldamos con hechos a nuestras micro y pequeñas empresas para que sigan contratando con todas las prestaciones de ley y seguridad social. Priorizamos a nuestros jóvenes, mujeres y adultos mayores de 50 años», destacó la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.
El Ministerio del Trabajo habilitará plataformas digitales y herramientas de control para gestionar las postulaciones.
En los próximos días se darán a conocer los términos operativos, la duración exacta del beneficio y el calendario de pagos.
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— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 20, 2026
