Por casi dos décadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha desempeñado un papel fundamental en la administración de aproximadamente 90 procesos de selección agrupados en diversas convocatorias, brindando así oportunidades a miles de colombianos para asegurar empleos de carrera en las instituciones públicas a lo largo y ancho del país.
En esta ocasión, el enfoque del concurso se centra en fomentar el empleo público entre los jóvenes menores de 28 años, incluyendo a aquellos que han completado recientemente sus estudios técnicos o profesionales, así como a los que cuentan con una experiencia laboral limitada.
Entre las convocatorias planificadas, se destaca el primer concurso organizado para la Aerocivil. En este proceso de selección se ponen a disposición un total de 998 vacantes, de las cuales 299 están destinadas a ascensos y 699 para nuevos ingresos.
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Vale la pena destacar que al menos 255 de las vacantes de nivel auxiliar solo requieren un título de bachiller y no exigen experiencia laboral previa para presentar una solicitud.
Las inscripciones y la adquisición del pin de participación se realizarán de la siguiente manera:
-Modalidad de Ascenso: Del 14 al 23 de noviembre de 2023, reservado exclusivamente para los servidores de carrera de la Aerocivil.
-Modalidad de Ingreso: Del 1 al 11 de diciembre de 2023.
Además de este concurso, se ha anunciado con antelación la convocatoria para las Contralorías Regionales, que afectará a las contralorías departamentales y municipales. Se prevé que un total de 849 vacantes en los niveles profesional y técnico estarán disponibles para ingreso y ascenso.
Para más información, puede consultar el siguiente enlace https://www.cnsc.gov.co/
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