Después de intensas negociaciones entre la Federación Colombiana de Educadores (Fecode) y el Ministerio de Educación, se ha alcanzado un acuerdo de gran relevancia en el ámbito de la salud para los profesores del Magisterio y sus familias.
Este pacto, que entrará en vigor el próximo 1 de mayo, Día Internacional del Trabajador, busca la protección y bienestar de los educadores de Colombia.
El nuevo modelo de salud, resultado de este acuerdo, presenta una serie de cambios destinados a mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios médicos para los docentes. Entre las modificaciones más destacadas se encuentra la eliminación de la intermediación financiera y la integración vertical en la contratación de servicios, así como la ampliación de la red de atención y la consolidación de la integralidad de los servicios de salud y seguridad en el trabajo.
Jaime Urrego, viceministro de Educación, explicó que el modelo establecerá una red nacional de atención médica dividida en tres niveles, garantizando la prestación de servicios en todas las regiones del país.
Esta red incluirá un componente de prestador primario, nodos regionales de servicios y centros de excelencia o altamente especializados, asegurando un acceso equitativo a la atención médica para todos los maestros y beneficiarios del Magisterio.
Además, se prevé una expansión de la cobertura, pasando de 8 a 10 regiones operativas, lo que permitirá una mayor accesibilidad a los servicios de salud para los educadores en todo el territorio colombiano.
En cuanto a la gestión de los recursos, la Fiduciaria La Previsora continuará administrando los fondos de salud y prestaciones del Magisterio, garantizando un manejo eficiente y transparente de los mismos. Se espera que esta medida genere un ahorro significativo en comparación con el sistema anterior, beneficiando tanto a los docentes como a sus familias.
El nuevo modelo de salud también promete una mayor diversidad de especialidades médicas disponibles para los educadores y sus seres queridos, incluyendo áreas como medicina familiar, psicología, ortodoncia y atención especializada en enfermedades como el cáncer de próstata.
Según Fecode, la psicología será una puerta de entrada al sistema, y se incluirán servicios como ortodoncia, implantes fijos y removibles, pañales, lentes progresivos y una ruta de atención especializada para el cáncer de próstata.
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Además, se estableció un importante beneficio para los docentes que se desvinculen del Magisterio, así como para los familiares de aquellos que fallezcan mientras se tramita la pensión de sobreviviente o sustitución pensional, garantizando la continuidad de la atención médica durante un período de transición.
Las reacciones a este acuerdo no se hiceron esperar, aquí algunos comentarios en la red social X:
A 3 días de iniciar el nuevo modelo de salud de Petro para el Magisterio del país no hay contratos firmados con prestadores de salud, hay una fuerte improvisación y desorden administrativo.
Aún así FECODE marchará el 1 de mayo al lado de Petro.pic.twitter.com/MTVSE76ttX
— Daniel F. Briceño (@Danielbricen) April 27, 2024
Siguen llegando audios de profesores de Fecode preocupados por su sistema de salud
Yo sólo diré…🤭🤭
DISFRUTEN LO VOTADO!! pic.twitter.com/K50aQHyNBn— Eli_👩💻 (@eli_jbvb) April 27, 2024
#PrimiciaW #SigueLaW | Representantes de @fecode advierten irregularidades en el nuevo sistema de salud del magisterio: advierten que la @Fiduprevisora estaría entregando contratos a dedo.
Detalles: https://t.co/kguneuwGGy pic.twitter.com/Wzz6EGLUKR
— W Radio Colombia (@WRadioColombia) April 25, 2024
