Se dieron a conocer los últimos resultados de empleabilidad en la ciudad de Medellín, los cuales mostraron una disminución en el desempleo juvenil con respecto al mismo periodo de 2019.
Según un informe presentado por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, “para el trimestre febrero – abril, la tasa de desempleo juvenil, se ubicó en 17,4 %; inferior a la que se registró en igual período de 2019 (21,9 %)”.

Para el concejal del Distrito, Jaime Cuartas Ochoa, quien fue proponente en 2016 de la Política Pública de Primer Empleo, la cual busca facilitar al recién graduado la posibilidad de acceder a un empleo digno, acorde a sus capacidades, “es urgente que la Administración Distrital priorice este tema e implemente las estrategias que brinden oportunidades reales y acordes para los y las jóvenes; recordemos que la tasa de desempleo juvenil es el doble de la tasa de los adultos, evidenciando dificultades de vinculación que se deben superar a futuro”.
Y añadió Cuartas Ochoa “hago una invitación a la Administración para que realice un diagnóstico de las necesidades, gustos, afinidades de los y las jóvenes en la búsqueda de una oferta laboral; a estos ciudadanos se les debe acompañar constantemente con una oportuna asesoría que los guie en el inicio de su vida laboral lo más pronto posible”.
Recordemos que esta política pública pretende tener control de la oferta y demanda de empleo, esperando que el nivel de formación corresponda con la plaza ocupada y la remuneración, todo a partir de la constante actualización del Sistema de Información y apoyo al primer empleo (Siape).
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