En Colombia, la demanda de líderes, jefes y especialistas sigue en aumento, reflejando la necesidad de profesionales altamente calificados en diversas áreas.
La especialización y la acumulación de años de experiencia son cruciales para acceder a puestos con mayor salario competitivo.
Por ejemplo, se requieren profesionales en ingeniería civil, ingeniería de minas y seguridad y salud en el trabajo, con ofertas salariales que varían significativamente según la complejidad del rol y la región.
La especialización no solo incrementa las oportunidades laborales, sino que también eleva los salarios. Además, la experiencia laboral es fundamental en la competitividad de los candidatos.
Un análisis de la plataforma Magneto Empleos muestra que las vacantes mejor remuneradas y de mayor responsabilidad son ocupadas predominantemente por profesionales con varios años de experiencia y una sólida formación en sus respectivas áreas.
A continuación, algunas de las más llamativas en la ciudad de Medellín dentro de la vitrina de Empleos El Metro.
Jefe(a) diseño de operaciones-Alimentos Cárnicos
Responsabilidades
• Coordinar la identificación, análisis de los escenarios de diseño de la CS y la selección del óptimo, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico
• Conocer las necesidades de infraestructura detectadas por el negocio acordes con el direccionamiento estratégico y necesidades del mercado, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico
• Evaluar y diseñar los proyectos que responderán a las soluciones de infraestructura requeridas, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico
• Evaluar la viabilidad técnica y elaborar cálculos técnicos del proyecto, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico.
• Evaluar presupuesto de ingeniería y obras civiles propias del proyecto, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico.
• Definir especificaciones para desarrollar proyectos y selección de nuevas tecnologías según la normativa vigente, para garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico.
• Diseñar propuestas arquitectónicas acompañadas de sus presupuestos, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico
• Direccionar, asesorar y acompañar a los proveedores en la ejecución del proyecto, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico.
• Actualizar los datos de costos reales para la permanente revisión de la estandarización de los costos definidos por el negocio, con el fin de garantizar la eficiencia global, competitividad y sostenibilidad del negocio cárnico.
Requisitos
• Experiencia: 3 a 5 años
• Nivel de estudios: Especialización/maestría
• Ciudad de residencia: Medellín – Barranquilla – Bogotá, D.C. – Cali
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Líder de universidad corporativa-Magneto Global
Responsabilidades
• Crear y poner en marcha la estrategia del ecosistema de conocimientos Magneto Colombia y que sea replicable para internacionalización.
• Desarrollar a la célula de trabajo a cargo, para cumplir los objetivos estratégicos de gestión de conocimiento de la empresa.
• Garantizar el conocimiento del 100% de los productos de empresa, en su célula de trabajo y de los empleados de Magneto, front cliente.
• Gestionar e incorporar soluciones relacionadas con procesos de diseño, desarrollo, incorporación y evaluación de metodologías de aprendizaje y certificación a través de medios tecnológicos.
• Crear o mejorar la metodología de certificación efectiva, que permita tener blindado el proceso de formación con nuestros clientes, de manera sincrónica y asincrónica.
• Diseñar estrategias innovadoras para la integración de la triada pedagogía-comunicación-tecnología que favorezcan procesos de aprendizaje mediados por nuevas tecnologías, en las áreas de talento humano.
• Generar y llevar a cabo la estrategia de contenidos sobre tendencias en talento humano y soluciones de la compañía, para Magneto Academy , blog de la compañía, entre otros
• Crear la metodología y generar la biblioteca de artículos para la creación de la revista de tecnología de recursos humanos de la empresa con entregables en cada Q.
• Organizar, crear y dirigir eventos formativos para los clientes (webinars, congresos, speakers, intercambios de conocimientos, mesas de estudio, charlas, entre otros).
• Crear y dictar las capacitaciones y talleres necesarias de acuerdo con la necesidad de nuestros clientes.
• Deseable manejo avanzado de inglés y disponibilidad de viajar.
• Horario de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Requisitos
• Experiencia: 6 años
• Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
• Ciudad de residencia: Remoto / híbrido en Medellín
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Profesional asesor (periodista) -Comfama
Propósito del cargo
Aportar ideas y desarrollar contenidos periodísticos para los proyectos editoriales del equipo de comunicaciones, marca y mercadeo; propondrás ángulos creativos y originales para la producción de historias en texto, audio y video, participarás en la creación de premisas, parrillas, investigaciones, entrevistas, redacción y edición de textos, y en la producción de videos, audios y fotografías para cada edición de la revista Comfama, tanto impresa como digital.
Además, publicarás y distribuirás material periodístico en las plataformas de la organización y colaborarás con aliados estratégicos internos y externos. También editarás contenidos periodísticos audiovisuales básicos y participarás en proyectos y retos creativos alineados con las necesidades de comunicación estratégica y corporativa de Comfama.
Súmate a este reto si
• Tienes formación académica en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o carreras afines.
• Cuentas con, al menos, 2 años de experiencia en periodismo multimedia, creación de contenidos y comunicación estratégica.
• Posees conocimientos en la producción y edición de contenido en texto, audio y video.
• Tienes habilidades para la investigación y redacción de contenidos periodísticos.
• Te mantienes actualizado/a sobre formatos y tendencias en comunicación y periodismo.
• Inglés, deseable.
• Ubicación de la vacante: Área metropolitana
• Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos
• Experiencia: 2 años de experiencia
• Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría
• Ciudad de residencia: Medellín
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Especialista en auditoría interna-GCO
Tendrá como misión planificar y ejecutar auditorías internas financieras del Grupo, que permitan garantizar el grado de eficiencia y eficacia de las operaciones, así como el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas vigentes de acuerdo con las metas y objetivos predefinidos, asegurando la transparencia y efectuando el seguimiento y evaluación de las recomendaciones impartidas por las auditorías.
Funciones
-Cumplir con la aplicación general del código IFAC y sus principios fundamentales de ética profesional los cuales son: objetividad, confidencialidad, competencia e integridad.
-Planificar y realizar auditorías internas e identificar riesgos en los procesos de negocios de acuerdo con el plan de trabajo establecido por la jefatura del área (cartera, inventarios, compras, nómina, tesorería, contabilidad, cumplimiento, entre otros), custodiando al mismo tiempo de manera adecuada los papeles de trabajo.
-Presentar informes de resultados obtenidos en la auditoría con las respectivas oportunidades de mejora y hacer el respectivo seguimiento a cada una de ellas.
-Realizar revisión de estados financieros en las diferentes empresas del Grupo.
-Contribuir en la definición de las políticas como guías de acción y procedimientos para la ejecución de los procesos.
-Evaluar la operatividad y eficiencia de los planes de acción producto de las auditorías.
Requisitos
• Experiencia: 3 años
• Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría
• Ciudad de residencia: Bello – Caldas – Copacabana – Envigado – Itagui – La Estrella – Medellín – Sabaneta
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Registraduría avaló a comité promotor que busca que se apruebe en el Congreso de la República la autonomía fiscal de los departamentos, de manera que los impuestos que cobra cada una de las regiones puedan ser utilizadas en las mismas.https://t.co/pVOll6p2t4
— http://www.elmetro.co (@ElmetroCo) July 3, 2024
