El presidente de la república, Gustavo Petro, decretó que el próximo martes 18 de marzo de 2025 será declarado día cívico.
Esta medida busca fomentar la participación ciudadana en las manifestaciones en apoyo a las reformas sociales propuestas por su gobierno, así como en la consulta popular que pretende salvar dichas reformas.
“El martes comienza la consulta popular en Colombia y será día cívico como lo será el día de las elecciones, pero este martes saldremos a las calles, yo primero, a encabezar la manifestación de Bogotá, pero en cada ciudad de Colombia debe haber una manifestación del poder de decidir del pueblo, que no es más que el poder de la decisión sin miedo y sin violencia, con alegría”, declaró el mandatario.
¿Qué es un día cívico?
Un día cívico es una jornada decretada por las autoridades gubernamentales para conmemorar eventos específicos o facilitar la participación ciudadana en actividades de interés nacional.
A diferencia de los días festivos, que están regulados por la ley y aplican tanto para el sector público como para el privado, los días cívicos se establecen en circunstancias particulares y no implican necesariamente un descanso obligatorio para todos los trabajadores.
Alcance del día cívico
Sector público
La medida implica la suspensión de actividades para los funcionarios y empleados de las entidades de la rama ejecutiva del orden nacional, tanto del nivel central como descentralizado. No obstante, ciertos servicios esenciales seguirán operando para garantizar el bienestar ciudadano, tales como:
– Policía
– Fuerzas Militares
– Servicios de salud pública
– Emergencias
– Atención y prevención de desastres
– Movilidad
– Seguridad y orden público
– Sector privado
En este sector, la medida no es de cumplimiento obligatorio. Los empleadores tienen la facultad de decidir si permiten a sus trabajadores participar en las actividades del día cívico.
Derechos laborales
El decreto establece que ningún empleador podrá despedir a un trabajador por participar en las movilizaciones, ya que esto violaría el Código Sustantivo del Trabajo, que prohíbe la imposición de visiones políticas o religiosas a los empleados.
Sin embargo, si el empleador no autoriza la ausencia y el empleado decide no asistir, esto podría considerarse una ausencia no justificada, lo que resultaría en un descuento proporcional a un día de trabajo, conforme al artículo 57, numeral 4 del Código Sustantivo del Trabajo.
“El martes será un día cívico. Ningún patrón podrá decir que despide a un trabajador por ir a la defensa de sus propios derechos porque violará la ley”, afirmó Petro en un discurso en Aracataca, departamento del Magdalena.
Con esta declaración, el gobierno busca movilizar a la ciudadanía en defensa de sus reformas sociales, garantizando al mismo tiempo el respeto a los derechos laborales y la seguridad pública.
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