A partir de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia se reducirá a 44 horas semanales, lo que incrementará el valor de la hora trabajada sin afectar el salario mensual de los empleados.
Esta medida se enmarca dentro de la reducción progresiva de la jornada establecida por la Ley 201 de 2021, cuyo objetivo es mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores.
Para 2025, el salario mínimo mensual legal vigente en el país será de $1.423.500, con un auxilio de transporte de $200.000, sumando un total de $1.623.500.
Con este ajuste en la jornada, un trabajador que devengue el salario mínimo percibirá un ingreso diario de $54.116 y el valor de la hora ordinaria de trabajo será de $6.754, trabajando menos horas a la semana.
El Ministerio de Trabajo ha enfatizado que esta modificación no solo beneficiará a los empleados al permitirles un mejor balance entre vida laboral y personal, sino que también contribuirá a aumentar la productividad en las empresas.
Además, esta reducción impactará los pagos adicionales por horas extras y recargos, los cuales se calcularán de acuerdo con la normativa vigente.
Cabe recordar que la Ley 201 de 2021 estableció un plan de disminución gradual de la jornada laboral en el país.
Inicialmente, en 2023 se redujo a 47 horas semanales, en 2024 a 46 horas y, para 2025, se establecerá en 44 horas.
Finalmente, en 2026 se alcanzará el objetivo de 42 horas semanales.
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— http://www.elmetro.co (@ElmetroCo) February 19, 2025
