Crehana, la plataforma de desarrollo de talento que ayuda a organizaciones y personas a ser más competitivas, dio a conocer los cinco Tips Básicos para presentarse a una entrevista de trabajo.
Algo importante, es que cuando somos seleccionados para una entrevista, debemos investigar a la empresa a través de diferentes fuentes como su página Web, las redes sociales de la compañía o el perfil profesional en Linkedin.
Así, podremos demostrar no solo que somos el profesional adecuado en cuanto a conocimientos sino, también, el que mejor se adapta a la cultura de la organización.
Otro aspecto relevante, es responder de manera precisa y concreta, sin mezclar temas. Hay que tener en cuenta que «hablar mas, no significa saber más», por lo que hay que evitar desviarnos del tema o contar historias que no tienen relación con la cuestión que nos han planteado.
Además, si hay algo que no sabemos o que no hemos hecho, lo más adecuado es apelar a la sinceridad y reconocerlo, pero dejando claro que todo se puede aprender.
Para finalizar, no olvidemos el valor que tiene, que seas una persona que desee estar aprendiendo y formándose, un aspecto que los reclutadores valoran positivamente.
Por ello, si te encuentras realizando algún curso o especialización, deberías comentarlo en la entrevista, así como las razones por las que lo haces y tus expectativas con esa formación.
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