La Oficina Pública de Empleo de Medellín, en alianza con la Organización de Estados Iberoamericanos y el Servicio Público de Empleo de Colombia, logró que 759 víctimas del conflicto armado se vincularan laboralmente a empresas públicas y privadas de la ciudad.
Los beneficiarios ocupan puestos en áreas administrativas, operativas, de servicio al cliente y de oficios varios, entre otras.
Actualmente trabajan en ocho compañías que le apuestan a la inclusión, como Asear S.A., Coopsana, supermercados La Vaquita, Multienlace, Konecta, OneLink, Microcinco y Construmater.
“Estamos trabajando con grandes aliados nacionales e internacionales para acercar oportunidades laborales a la población más vulnerable de Medellín. Esto no lo lograríamos si no fuera de la mano de nuestros empresarios que le apuestan a la inclusión y que se suman a este gran objetivo que tenemos como ciudad por disminuir la tasa de desempleo y brindarles mejor calidad de vida a los ciudadanos. Lo estamos haciendo bien y las cifras lo demuestran. Según el último informe del DANE, Medellín está entre las siete ciudades con menor desempleo del país. Queremos seguir trabajando por disminuir esa cifra y de la mano de los empresarios”, aseguró el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia.
Esta vinculación se llevó a cabo a través de la iniciativa de la Organización de Estados Iberoamericanos, que dispone de 2.700 incentivos en el país para que cada ciudad acceda a ellos, lo que demuestra el compromiso de conectar la oferta con la demanda laboral.
Cada empresa que contrate a una persona víctima del conflicto armado recibe $1.522.000 como incentivo, más $800.000 para dotación del empleado con uniformes, cascos y camisas, entre otros.
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