Tras no lograr un consenso para el incremento del salario mínimo en Colombia, la mesa de concertación continuará con nuevas reuniones para avanzar en el proceso de negociación.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló que el debate sigue abierto y las partes involucradas continúan exponiendo sus propuestas para el ajuste del salario en 2025.
Ramírez explicó que, si bien no se ha alcanzado un consenso entre las partes, el objetivo principal es mantener el diálogo y buscar un acuerdo que beneficie a todas las partes. «Las posturas siguen muy lejanas, pero existe la disposición de seguir dialogando», afirmó la ministra tras el encuentro del lunes 16 de diciembre.
Opciones sobre la mesa
A pesar del impasse, la ministra Ramírez recordó que sigue abierta la posibilidad de que el incremento del salario mínimo para 2025 sea definido por decreto presidencial, en caso de que las negociaciones fracasen.
Antes de llegar a esa instancia, la mesa de concertación salarial debe agotar los últimos recursos de diálogo. En este sentido, la ministra indicó que este martes 17 de diciembre se radicarán las salvedades, que corresponden a las justificaciones de las partes para no aceptar una salida negociada.
Lo que sigue en la negociación
De acuerdo con Ramírez, las partes tendrán hasta el martes al mediodía para presentar dichas salvedades. Posteriormente, la mesa de concertación volverá a reunirse el miércoles 18 de diciembre, jornada en la que se expondrán las salvedades y se realizará un último intento por alcanzar un acuerdo.
Sin embargo, si para el miércoles no se logra una concertación, la decisión quedará en manos del Gobierno Nacional, en cabeza del presidente Gustavo Petro, quien podría definir el ajuste del salario mínimo mediante decreto.
Expectativas de las partes
Mientras continúan las negociaciones, las centrales obreras insisten en que el salario mínimo debe subir un 12% para el próximo año. Por su parte, un sector de los empresarios propone un incremento del 5,2%.
Las reuniones de esta semana serán clave para definir el rumbo del salario mínimo en Colombia y determinar si finalmente se logra un acuerdo o si la decisión deberá ser tomada por el Ejecutivo.
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