La Personería Distrital de Medellín, a través del proceso de Decisión Disciplinaria, ordenó la destitución del cargo e inhabilidad general por 10 años, para ejercer cargos y desempeñar funciones públicas, a funcionaria de Metrosalud.
Se trata de la señora María Helena García Piedrahíta, quien se desempeñaba como funcionaria en provisionalidad de Metrosalud.
Esta decisión se efectúa luego de analizadas las pruebas y comprobar la conducta reprochada de la funcionaria, pues logró determinarse con certeza que la señora María Helena García Piedrahíta, presentó ante Metrosalud, documentos viciados de falsedad, que no fueron reconocidos por las instituciones que supuestamente los expidieron, al extremo de ni siquiera reconocerse por una de ellas, el programa académico del que se hacía pasar por graduada la investigada con un documento presentado.
Con lo anterior, la delegada sustanciadora del proceso procedió a declarar probados los cargos formulados a la investigada María Helena García Piedrahíta, funcionaria de Metrosalud, por haber incurrido en una conducta típica y con ilicitud sustancial que materializa la comisión de una falta disciplinaria gravísima con dolo.
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El fallo ya fue notificado a la interesada, quien tendrá la oportunidad de interponer el recurso de apelación.
La falsedad en documentos es una falta disciplinaria gravísima que se configura cuando un servidor público, con el propósito de obtener un beneficio indebido para sí o para un tercero, presenta o utiliza documentos falsos o alterados.
Esta falta puede ser sancionada con la destitución del cargo e inhabilidad general por 10 años, para ejercer cargos y desempeñar funciones públicas.
En el caso de María Helena García Piedrahíta, la investigación disciplinaria evidenció que la funcionaria presentó ante Metrosalud, un diploma de grado de una institución educativa que no existe.
Este diploma fue utilizado por la funcionaria para acreditar su experiencia profesional y acceder al cargo que ocupaba.
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