Bogotá, reconocida como el motor económico y educativo de Colombia, continúa enfrentando una de sus problemáticas más persistentes: el desempleo.
En respuesta, la Alcaldía Mayor ha puesto en marcha una estrategia integral de generación de empleo, que busca abrir nuevas oportunidades laborales para diversos sectores de la población.
La iniciativa, liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, tiene como objetivo principal impulsar la equidad y la inclusión en el mercado laboral.
Según la entidad, las nuevas vacantes están diseñadas para beneficiar especialmente a personas transgénero, adultos mayores de 50 años, mujeres, jóvenes, víctimas del conflicto armado, entre otros grupos históricamente marginados.
“Seguimos trabajando de la mano con el sector privado para impulsar la generación de empleo en Bogotá, garantizando que los procesos de selección promuevan la equidad y el acceso igualitario a un trabajo digno”, afirmó la Secretaría.
¿Cómo postularse a las vacantes?
Durante el mes de junio, se encuentran habilitadas más de 442 ofertas laborales, de las cuales 384 están dirigidas a jóvenes con formación de bachillerato, técnica, tecnológica o profesional.
El proceso de postulación será completamente virtual y estará disponible hasta el sábado 21 de junio de 2025.
Para participar, los interesados deben seguir estos pasos:
1. Ingresar al portal de empleo de Bogotá y registrarse haciendo click aquí: Empleo Bogotá.
2. Cargar su hoja de vida en el sistema.
3. Explorar las vacantes disponibles y postularse a la de su interés.
Además, el portal ofrece consejos laborales, acceso a convocatorias activas y una amplia oferta de cursos gratuitos y certificables.
Para quienes prefieren el acompañamiento presencial, pueden acercarse a la sede de la Agencia de Empleo en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.
Vacantes disponibles
Entre las oportunidades laborales destacan cargos en diversos niveles y sectores, incluyendo:
– Asesores comerciales
– Operarios(as) de producción de alimentos
– Panaderos y pasteleros(as)
– Técnicos(as) electromecánicos
– Especialistas en nómina, activos fijos y control financiero
– Ejecutivos(as) multiskill y fuerza de ventas externa
– Analistas contables y de resolución de liquidaciones
– Auxiliares de elaboración de hornos
– Vendedores TAT y asesores multicanal
– Directoras operativas de exportaciones.
También pueden leer: Estos son los seis jugadores que no continuarán en Atlético Nacional
Estos son los seis jugadores que no continuarán en Atlético Nacional https://t.co/SOlk3mc52n
— http://www.elmetro.co (@ElmetroCo) June 18, 2025
