El Ministerio del Trabajo recordó que el 20 de diciembre vence el plazo para que empleadores que tienen trabajadores a cargo, paguen la prima de servicios, que corresponde a la mitad del salario mensual que tienen asignado.
Según cifras de la Planilla de Liquidación de aportes, PILA, cerca de 7 millones 700 mil personas recibirían la prima de navidad, que corresponde al segundo pago del año 2022, por este concepto.
La medida obligatoria cobija a los trabajadores que gozan de los beneficios de prestaciones sociales, cesantías y vacaciones, y su obligatoriedad está estipulada en el Código Sustantivo del Trabajo, (CST).
La prima de servicios, es un derecho del trabajador por tiempo laborado en el semestre, pago que corresponde a 30 días de salario por año, que se debe reconocer en dos pagos: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros 20 días del mes de diciembre.
Para su liquidación, se sugiere la siguiente fórmula: Prima de Servicios = (Salario X Tiempo Laborado En Días) / 360 días.
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