En Antioquia, el sector de manufactura ha experimentado un notable crecimiento en la generación de empleo en los últimos años.
La región, conocida por su fuerte tradición industrial, ha visto una revitalización en áreas clave como la producción de textiles, alimentos y productos químicos.
Empresas tanto locales como multinacionales han invertido en nuevas tecnologías y procesos, lo que ha llevado a la creación de numerosos puestos de trabajo.
Este auge se refleja en un aumento en la demanda de operadores de maquinaria, técnicos de mantenimiento y supervisores de producción, roles que requieren habilidades especializadas y formación técnica.
Según el último informe del Observatorio Laboral de Antioquia, el empleo en manufactura ha crecido un 8% en los últimos dos años, destacándose la contratación de personal con experiencia en control de calidad y gestión de procesos.
Por otro lado, los cargos operativos en Antioquia también han visto una expansión significativa.
La región, con su creciente infraestructura y desarrollo económico, ha generado una demanda constante de trabajadores en áreas operativas como logística, ensamblaje y mantenimiento.
Este crecimiento está impulsado por la expansión de centros de distribución y la optimización de cadenas de suministro, lo que ha requerido un incremento en la contratación de operarios y coordinadores.
Los datos indican que los cargos operativos han visto un aumento del 12 por ciento en la oferta de empleo, con especial énfasis en habilidades como la gestión de inventarios y el control de procesos operativos.
La tendencia muestra una clara oportunidad para aquellos que buscan ingresar al mercado laboral con habilidades prácticas y conocimientos técnicos en un entorno dinámico y en expansión.
Para consultar más empleos puede acceder y registrarse en Empleos El Metro.
1. Auxiliar técnico de garantía-Muebles Jamar
Responsabilidades
- Ejecutar procesos operativos de garantía siguiendo buenas prácticas.
- Realizar armado y reparaciones de productos de madera.
- Atender y solucionar inquietudes y reclamos de los clientes.
- Desplazarse en motocicleta para realizar visitas técnicas.
- Llevar un registro detallado de las intervenciones realizadas.
Requerimientos
- Educación técnica completa.
- Experiencia mínima de 1 año en armado y garantía de productos de madera.
- Habilidad en atención al cliente.
- Experiencia mínima de 1 año en conducción de motocicleta (licencia A1 o A2).
- Experiencia: 1 año
- Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta profesional
2. Ingeniero de procesos-PANAL
- Estamos en busca de Ingeniero de Procesos para una empresa de consumo masivo allí serás la persona encargada de Programar, coordinar y controlar los procesos productivos en planta de acuerdo con lo planeado, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de calidad en los productos y optimizando el costo y los recursos.
- Contratación: Directa con la compañía
- Modalidad: Presencial
Requisitos
- Profesional en ingeniera industrial, ingeniería de procesos, ingeniera de alimentos, ingeniera de producción, administración de empresa,
- 2 años de experiencia en procesos de producción, Procesos de Calidad, manejo de estadística, innovación y mejora continua de procesos .
Funciones
- Programar, coordinar y controlar los recursos del proceso productivo (equipos, materiales y mano de obra).
- Administrar el personal de planta, en lo relacionado con programación de turnos, permisos, vacaciones y procesos disciplinarios.
- Controlar las ordenes diarias de producción en los consumos de materiales, mano de obra y demás elementos empleados en el proceso productivo.
- Coordinar de la mano con el área de planeación la programación de la planta.
Requisitos
- Experiencia: 2 años
- Nivel de estudios: Profesional
3. Auxiliar Sig-Setas Colombianas S.A.
Misión
Consolidar y formar los equipos en las sedes en las herramientas de mejora requeridas por la operación.
Responsabilidades
-Apoyar e implementar las herramientas de excelencia operacional en las sedes de la operación, con el fin de garantizar que se mejoren los resultados.
-Apoyar la planificación y seguimiento de herramientas de excelencia operacional definidas en la sede asignada como rutas 5s, Actividades de Mantenimiento Autónomo, acciones de mejora y las herramientas definidas con el fin de asegurar que la información y planificación este disponible para la ejecución de las mismas.
-Desarrollar acciones de automatización a los procesos de la operación, asesorar y consolidar la información para el cálculo de metas y seguimiento alos indicadores de ahorros, plan de productividad, OEE, sobre peso, etc.
-Desarrollar aplicaciones para la consolidación de reportes de las actividades de excelencia operacional relacionadas con : tour terreno, hora hora ygestión por niveles.
-Entrenamiento y acompañamiento metodológico a la implementación de las herramientas de mejora definidas según el caso a resolver.
-Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de losrequisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa.
Requisitos
- Experiencia: 1 año
- Nivel de estudios: Tecnólogo
4. Operario(a) Papa Johns Rionegro-Papa John’s
Funciones
- Atención al cliente
- Preparación de alimentos
- Manejo de dinero
- Aseo y organización del punto
Oferta
- Horario: Domingo a domingo en horarios rotativos. Turno cierre: 12:00 am.
- 1 día de descanso entre semana.
- Salario: Mínimo + prestaciones de ley
- Contrato: Indefinido y vinculación directa con la empresa
Beneficios
- Asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares)
- Bono de día flexible de trabajo
- Convenios con gimnasios
- Convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas
- Bonos alimenticios
- Seguro de vida
Requisitos
Nivel de estudios: Bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional
5. Facilitador de producción-Mesa Servida
Responsabilidades principales
- Garantizar ejecución de los programas de producción, gestionando los flujos de producción de acuerdo con el modelo operativo vigente.
- Garantizar la idoneidad del recurso humano a su cargo, tanto en el aspecto personal como técnico, para cumplir los objetivos propuestos; e Identificar las necesidades de educación y entrenamiento de este recurso humano.
- Brindar atención, capacitación y acompañamiento en el proceso productivo a las personas de la línea.
- Garantizar el control de los procesos y las desviaciones de las variables de monitoreo y control.
- Gestionar los costos de producción de acuerdo con los presupuestos y estándares de productividad y eficiencia establecidos en el sistema de operaciones.
- Hacer cumplir las normas, procedimientos y técnicas estadísticas definidas.
- Coordinar la ejecución de los ensayos de nuevos productos.
- Identificar y separar la producción que se midió con equipo de medición, inspección y ensayo fuera especificaciones metrológicas y realizar control al producto no conforme.
- Formación académica: profesional o tecnólogo en ingeniería industrial, ingeniería de producción, químico y/o mecánica.
Requisitos
- Experiencia: 2 años
- Nivel de estudios: Tecnólogo hasta especialización/maestría
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