En Colombia toda persona vinculada de manera formal a una empresa debe cotizar salud y pensión, bien sea solo o con el apoyo de la compañía contratante.
Después de haber cotizado pensión con Colpensiones o con entidades del sector público o privado todo colombiano tiene derecho a un bono pensional que representa los aportes mensuales realizados durante su vida laboral ante las empresas encargadas de su ingreso en la vejez.
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Existen unos requisitos que se deben de cumplir para poder obtener el bono pensional:
-Tener al menos 1.000 semanas de cotización, lo que se traduce en haber aportado por más de 19 años.
-Solicitar el bono cuando falten 2 años para ser pensionado. Recuerde que a partir de 2015 la edad para acceder la pensión en el caso de las mujeres es de 57 años y en el de los hombres es de 62.
-Si es mujer, tener al menos 60 años.
-Si es hombre, tener al menos 62 años.
-En caso de solicitar el bono pensional de forma anticipada, debe ser por alguna incapacidad laboral o fallecimiento del afiliado, quienes pueden hacerlo son aquellos que hayan cotizado alrededor de 160 semanas (es decir, tres años) a Colpensiones o a alguna caja de fondos pública.
-El bono pensional también aplica para las personas que laboraron en entidades que reconocen la pensión sea pública o privada.
Estos son algunos de los trámites que se deben seguir:
-Revisar el historia laboral para cumplir con las semanas.
-Una vez la información esté completa y validada deberá presentarla ante la Oficina de Bonos Pensionales (OBP) o la entidad correspondiente para que emita el bono. El fondo de pensiones hace la solicitud a los emisores y se cobra para conformar el capital que complementará la pensión.
-Recuerde que el bono tiene los mismos rendimientos sin importar la fecha en la que sea solicitado. Los intereses van desde el día del traslado y del inicio de la cotización en el fondo de pensiones privado hasta la fecha de pensión por vejez, invalidez o sobrevivencia.
