Treinta, el ecosistema digital que está transformando la operación de tiendas de barrio y micronegocios en Colombia, anunció la apertura de 25 vacantes para vendedores en Medellín.
La empresa busca fortalecer su equipo comercial y continuar con su misión de digitalizar el comercio tradicional en el país.
Requisitos para aplicar
Los interesados en estas vacantes deben contar con al menos dos años de experiencia en ventas en el canal tradicional (TAT), consumo masivo, preventa o ventas presenciales en calle (PAP) a comercios de cualquier categoría de productos e industria.
Además, se valorarán habilidades clave como:
– Negociación y comunicación efectiva.
– Manejo de herramientas digitales.
– Disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de Medellín.
– Disponibilidad de tiempo completo.
Asimismo, aunque no es un requisito excluyente, los aspirantes que cuenten con un medio de transporte propio tendrán una ventaja en el proceso de selección, ya que facilitará su desplazamiento en el cumplimiento de sus funciones.
Beneficios de la oferta laboral
Treinta ofrece contrato a término indefinido, prestaciones de ley y contratación inmediata, brindando estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Adicionalmente, se valorará el conocimiento en plataformas de e-commerce para comercios, como un diferencial dentro del proceso de selección.
¿Cómo postularse?
Los interesados en hacer parte del equipo de Treinta pueden enviar su hoja de vida a: talento@treinta.co. También puede ser enviada al número de WhatsApp: 310 228 7153
En el asunto del correo o mensaje, los postulantes deben indicar: «Vendedor TAT + (nombre de la ciudad)».
No se recibirán hojas de vida por otros medios y que el proceso es completamente gratuito, sin necesidad de intermediarios o tramitadores.
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