Con 14 votos a favor y 4 en contra, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes ha aprobado la reforma laboral en su primer debate.
El articulado aceptado incluyó 82 puntos, mientras que 22 fueron eliminados. Entre los temas aprobados se encuentran las horas extras, el trabajo dominical y festivo, y la estabilidad laboral.
Principales puntos aprobados
– Contrato a término indefinido prioritario: Se establece como la forma de contratación prioritaria para promover la estabilidad laboral.
– Diferenciación de trabajo diurno y nocturno: Se recupera la diferenciación horaria y se restablecen las horas de recargo nocturno.
– Remuneración adicional en días festivos: Se implementa progresivamente hasta alcanzar el 100% adicional para quienes trabajen en domingos y festivos.
El representante Alfredo Mondragón, líder del debate en el Congreso, afirmó: «Esta reforma busca restaurar los derechos laborales, especialmente para la juventud trabajadora, quienes ahora contarán con contratos de aprendizaje que incluyen el salario mínimo y prestaciones sociales completas.»
La reforma también incluye la extensión de la licencia de paternidad a seis semanas, con el objetivo de eliminar estigmas y promover la equidad de género en el ámbito laboral.
Además, se establece un subsidio de conectividad para trabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos y desempeñen sus labores de manera remota. Asimismo, se contemplan contratos formales para el trabajo doméstico.
Con la aprobación en el primer debate, la reforma se salva de ser hundida por el vencimiento de los plazos al finalizar la legislatura.
Aún restan tres debates más: uno en la plenaria de la Cámara de Representantes, otro en la Comisión del Senado, y finalmente en la plenaria del Senado para convertirse en ley de la República.
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¡Gran noticia!🎉
Ha sido aprobada en primer debate la Reforma Laboral. 👏🏾
Continuará con más fuerza en la siguiente legislatura en la plenaria de Cámara. #ReformaLaboralYa 🇨🇴 pic.twitter.com/zmx3wbsR4V
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) June 18, 2024
