El desempleo juvenil en Colombia sigue siendo un reto prioritario, actualmente, el 19 % de los jóvenes en el país se encuentran sin empleo, según datos recientes del DANE.
En este contexto, la educación continua se convierte en una herramienta esencial para afrontar los cambios en el mercado laboral y mejorar la empleabilidad de los profesionales.
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Ante este desafiante panorama, CEIPA Powered by Arizona State University refuerza su compromiso con la formación continua como un mecanismo clave para cerrar brechas de conocimiento y facilitar la adaptabilidad a las nuevas exigencias del mundo laboral. La institución ha diseñado rutas de aprendizaje flexibles que incluyen microcredenciales, diplomados y cursos cortos, permitiendo a los jóvenes fortalecer su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales.
Transformaciones Laborales y el Rol de la Educación
Según el Foro Económico Mundial, para el año 2030 se habrán creado 190 millones de empleos a nivel mundial, mientras que 98 millones serán desplazados, dejando un saldo neto de 78 millones de nuevos puestos de trabajo. Esta realidad implica un desafío para las universidades y la sociedad en general, que deben asumir la responsabilidad de preparar a los profesionales para estos cambios.
En Colombia, la situación es particularmente alarmante. En 2024, 2.5 millones de jóvenes estaban desempleados y fuera del sistema educativo, lo que resalta la necesidad de modelos de formación innovadores. «De acuerdo con las encuestas de Medellín Cómo Vamos, veíamos que casi el 50 % de nuestros jóvenes no hace un tránsito a la educación superior. Esas son cifras que debemos analizar también como universidad y como sociedad para encontrar alternativas de vinculación», expuso Danilo Rendón Restrepo, gerente de relacionamiento de CEIPA.
Oferta Académica de CEIPA: Una Respuesta a la Problemática del Desempleo Juvenil
Para hacer frente a este desafío, CEIPA ofrece programas de educación continua con un enfoque práctico y actualizado. Entre las microcredenciales disponibles se encuentran: Liquidación de Nómina y Cierre de Contratos, Creación de Marca para Influenciadores, Estrategias de Negociación para el Cierre de Acuerdos Multilaterales, IA Aplicada al Mundo de los Negocios y Elaboración de Declaraciones de Renta para Personas Jurídicas.
Asimismo, los diplomados incluyen Diseño e Implementación de Programas de Cumplimiento, SAGRILAFT y PTEE, Derecho Educativo & Edtech, Propiedad Industrial Esencial para Abogados, Emprendedores e Innovadores, y Regulación y Aspectos Legales de las FINTECH. Adicionalmente, la institución ofrece cursos como Power BI para la Gestión Financiera.
El Futuro del Empleo: Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo
El mercado laboral exige profesionales con habilidades de adaptabilidad, aprendizaje continuo y competencias actualizadas. En este sentido, CEIPA invita a la comunidad a explorar sus programas de educación continua y conectar su formación con las necesidades del mercado.
Actualmente, CEIPA tiene abiertas las inscripciones para sus programas de educación continua. Para más información sobre estas formaciones, los interesados pueden visitar el sitio web www.ceipa.edu.co.
Una invitación a la reflexión: Cineforo «Estimados Señores» llega a Medellín https://t.co/ooNp8Y17ED
— http://www.elmetro.co (@ElmetroCo) March 26, 2025
