Se acerca el pago de la prima de fin de año para los empleados del sector público y privado que cuenten con un contrato laboral.
Esta prima equivale a un salario mensual y se paga a más tardar los primeros 15 días del mes de diciembre, según lo que se lee en el sitio web de Función Pública, pero en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo se dice que puede tardar los primeros 20 días del mes.
Según el Ministerio de Trabajo, el cálculo de la prima de diciembre se realiza de la siguiente manera:
– Salario base mensual multiplicado por 180 días y dividido por 360 días.
– Para las personas que ganan el salario mínimo legal vigente en Colombia, que para el año 2023 es de $1.160.000 pesos.
En el caso del salario mínimo legal vigente, el cálculo sería el siguiente:
$1.160.000 * 180 / 360 = $580.000
Es importante tener en cuenta que la prima de diciembre se paga a todos los trabajadores, sin importar su antigüedad en el cargo o su tipo de contrato.
Sin embargo, no se paga a los trabajadores que hayan sido despedidos sin justa causa o que hayan renunciado a su cargo.
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