En el marco del Día Internacional del Trabajo, Comfama reportó un hito sin precedentes: más de 137 mil conexiones laborales logradas en un año, la cifra más alta en su historia.
El resultado representa un crecimiento del 37 % frente a 2024, consolidando su Servicio de Empleo como un actor clave dentro del ecosistema laboral de Antioquia.
Según Yulieth Johana García Álvarez, responsable de Empleo con propósito, este logro refleja la fuerza del trabajo articulado entre empresas, sector público y organizaciones sociales. “Cuando movilizamos el empleo formal, acompañamos a las familias en la construcción de bienestar y movilidad social”, afirmó.
La estrategia de Comfama se apoya en una red de 12 centros de empleo, 5 puntos de servicio en 13 municipios y una estrategia móvil que, mediante dos buses, llegó a 86 municipios en 2025.
Estas acciones permiten acercar oportunidades laborales, formación y mentorías a más personas en el territorio.
Historias como la de Wilfer Edison Ospina evidencian el impacto. Tras más de un año sin empleo, logró reinsertarse laboralmente gracias al programa 50+, orientado a personas mayores de 50 años. Hoy continúa activo en el sector de seguridad.
El balance también destaca avances en inclusión: más de 1.000 personas con discapacidad accedieron a empleo a través del programa Por Talento, mientras que 898 migrantes y más de 2.000 mujeres y jóvenes se vincularon al mercado laboral mediante iniciativas diferenciales.
En términos territoriales, regiones como Urabá registraron un crecimiento del 20 % en conexiones laborales, mientras que el Valle de San Nicolás superó ampliamente sus metas.
Además, la estrategia móvil realizó más de 12 mil atenciones en zonas apartadas.
El fortalecimiento empresarial fue otro pilar: 4.500 empresas recibieron mentorías en gestión humana y cerca de 80 mil personas participaron en procesos de orientación laboral.
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