InicioEmpleo¡4.700 empleos disponibles en Antioquia! Se abre la convocatoria del Proceso de...
Publicidadspot_img

¡4.700 empleos disponibles en Antioquia! Se abre la convocatoria del Proceso de Selección Antioquia 3

Publicidadspot_img

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha puesto en marcha el Proceso de Selección Antioquia 3, un ambicioso programa que ofrecerá un total de 4,689 vacantes de carrera administrativa en 56 entidades del departamento de Antioquia.

Este anuncio representa una oportunidad sin precedentes para aquellos que buscan ascender o ingresar como servidores de carrera en el sector público de la región.

Los detalles fundamentales del proceso, incluidas las etapas, requisitos y condiciones de participación, están disponibles para consulta en la página web de la CNSC.

Los Acuerdos y Anexos suscritos con las entidades representan la piedra angular de este proceso y establecen las pautas que regirán todo el procedimiento de selección.

El Comisionado Mauricio Liévano Bernal destacó la importancia de este proceso, señalando que «representa el resultado de meses de trabajo y colaboración institucional con las entidades del departamento de Antioquia». Además, resaltó el impacto significativo que tendrá en la región, dada la gran cantidad de vacantes disponibles y la diversidad de profesiones y oportunidades que se ofrecen para el ascenso e ingreso de los mejores servidores.

Las vacantes abarcan una amplia gama de niveles y funciones, desde profesionales técnicos hasta asistentes administrativos.

Entre los puestos disponibles se encuentran comandantes de tránsito, comisarios de familia, inspectores de policía, médicos, enfermeros, pilotos de aviación, entre otros.

En los próximos meses, se llevará a cabo la fase de inscripciones y venta de derechos de participación.

Esta primera etapa estará dirigida a los servidores con derechos de carrera administrativa de las entidades participantes.

Posteriormente, se abrirá la modalidad abierta, destinada a todos los colombianos mayores de 18 años que deseen participar en el proceso de selección.

La CNSC hace un llamado a todas las personas interesadas a que consulten los acuerdos y la información relacionada con el proceso en su página web oficial, donde podrán también crear su perfil y cargar los documentos necesarios para la inscripción a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).

Las vacantes se ofertarán en todos los municipios del departamento, en las siguientes entidades:

ALCALDÍA DE CALDAS – ANTIOQUIA – 46

ALCALDÍA DE COPACABANA – 64

ALCALDÍA DE EL CARMEN DE VIBORAL – 21

ALCALDÍA DE EL RETIRO – 31

ALCALDÍA DE ENVIGADO – 134

ALCALDÍA DE GIRARDOTA – 54

ALCALDÍA DE GUARNE – 14

ALCALDÍA DE ITAGÜÍ – 245

ALCALDÍA DE LA CEJA DEL TAMBO – 105

ALCALDÍA DE LA ESTRELLA – 65

ALCALDÍA DE MARINILLA – 76

ALCALDÍA DE MEDELLÍN DISTRITO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN – 1647

ALCALDÍA DE RIONEGRO – 84

ALCALDÍA DE SABANETA – 116

ÁREA METROPOLITANA VALLE DE ABURRÁ – 160

ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE ANTIOQUIA – 7

BIBLIOTECA PÚBLICA PILOTO DE MEDELLÍN PARA AMÉRICA LATINA – 10

CASA MUNICIPAL DE LA CULTURA DE CALDAS – 2

CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL PARA EL TRABAJO – CEFIT – ENVIGADO – 8

COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA – 39

CONCEJO DE BELLO – 5

CONCEJO DE CALDAS – ANTIOQUIA – 1

CONCEJO DE EL CARMEN DE VIBORAL – 1

CONCEJO DE GUARNE – 1

CONCEJO DE ITAGÜÍ – 6

CONCEJO DE LA ESTRELLA – 1

CONCEJO DE MARINILLA – 1

CONCEJO DE MEDELLÍN – 19

CONCEJO DE RIONEGRO – 5

CONCEJO DE SABANETA – 2

ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA – 5

GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA – 1404

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO – 7

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO – 44

INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL – 1

INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA – 14

INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE – INDER – GIRARDOTA – 5

INSTITUTO DE DEPORTES, RECREACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE – INDER – ENVIGADO – 30

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA – INDEPORTES – 4

INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN – IMDER – EL RETIRO – 3

INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA – IDEA – 4

INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT DE MEDELLÍN – ISVIMED – 37

INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO – 25

MUSEO CASA DE LA MEMORIA – 1

PERSONERÍA DE CALDAS – ANTIOQUIA – 1

PERSONERÍA DE COPACABANA – 1

PERSONERÍA DE EL RETIRO – 1

PERSONERÍA DE ENVIGADO – 2

PERSONERÍA DE GIRARDOTA – 2

PERSONERÍA DE GUARNE – 1

PERSONERÍA DE ITAGUÍ – 9

PERSONERÍA DE LA CEJA DEL TAMBO – 1

PERSONERÍA DE MEDELLÍN – 7

PERSONERÍA DE RIONEGRO – 1

POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID – 86

TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA – 23

TOTAL: 4689

John Alexander Rodríguez
John Alexander Rodríguezhttp://elmetroco.wordpress.com
Comunicador Social - Periodista de la ciudad de Medellín con más de 20 años de experiencia. Amante de la buena música, deeejay los fines de semana y emprendedor.
NOTICIAS RELACIONADAS
Publicidadspot_img

Últimas Noticias