La discusión para fijar el salario mínimo de 2027 en Colombia iniciará con una propuesta de incremento de 38,5% por parte de las organizaciones de trabajadores.
La iniciativa, anunciada por Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), representaría un aumento mensual de unos $675.000, elevando el sueldo básico de $1.750.905 a aproximadamente $2,43 millones (sin incluir auxilio de transporte).
¿Por qué los trabajadores piden un alza del 38,5%?
Según el dirigente sindical, el pedido se fundamenta en los estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el denominado salario mínimo vital.
Arias señaló que el país aún mantiene un desfase de 32 puntos frente a ese indicador, cifra que al sumarse a la proyección de inflación para este año (entre 6,5% y 7%), da como resultado la petición del 38,5%.
No obstante, esta cifra es la postura inicial de la CUT y deberá conciliarse con el Comando Nacional Unitario antes de presentarse formalmente en la mesa tripartita de concertación laboral.
Empresarios y analistas proyectan un aumento menor
La propuesta sindical dista de las estimaciones del sector empresarial y analistas económicos, quienes apuntan a un ajuste técnico de alrededor del 8%, resultado de calcular la inflación esperada (~7%) más un punto por productividad laboral.
Por su parte, el Gobierno Nacional ha reiterado que cualquier acuerdo o decreto debe sustentarse en criterios técnicos para evitar desequilibrios macroeconómicos y sobrecostos laborales.
Fechas clave de la negociación
– 15 de diciembre: Fecha límite para intentar un acuerdo concertado entre Gobierno, empresarios y centrales obreras.
– 30 de diciembre: Plazo máximo legal para expedir el decreto que fijará el salario mínimo vigente a partir del 1 de enero de 2027.
También pueden leer: Pronóstico del tiempo para este domingo 18 de octubre en el Valle de Aburrá
Pronóstico del tiempo para este domingo 18 de octubre en el Valle de Aburrá https://t.co/OKUtnUCSpf
— http://www.elmetro.co (@ElmetroCo) October 18, 2026
