La Cámara de Representantes de Colombia aprobó el pasado jueves, 17 de octubre, en segundo debate, la reforma laboral presentada por el Gobierno Nacional.
Esta reforma, que ha generado gran expectativa y debate, ahora continuará su trámite en el Senado, donde deberá superar otros dos debates cruciales para convertirse en ley.
Para el presidente Gustavo Petro, la aprobación en la Cámara es un paso importante hacia la justicia laboral. «Estamos un paso más cerca de construir un sistema laboral justo, enfocado en proteger los derechos de los trabajadores», expresó el mandatario tras la votación.
Un respaldo mayoritario, pero con desafíos en el Senado
Con 93 votos a favor y 13 en contra, la reforma logró una mayoría en la Cámara. Sin embargo, el panorama en el Senado se presenta más complicado, pues el gobierno no cuenta con mayorías en las comisiones y en la plenaria, donde otras reformas clave, como la de la salud, han encontrado obstáculos.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que el proyecto de reforma laboral inició con 80 artículos, de los cuales seis fueron eliminados, pero se sumaron ocho nuevos artículos. «Es importante destacar que esta propuesta sigue en evolución y continúa adaptándose a las necesidades del país», afirmó.
Puntos clave de la reforma laboral
Uno de los puntos más relevantes es el ajuste en los horarios de la jornada nocturna. La reforma plantea que la jornada nocturna comience a las 7 p.m. en lugar de las 9 p.m., como ocurre actualmente, lo que implicará que cualquier hora trabajada después de las 7 será considerada como extra, con un recargo del 35%.
Asimismo, la iniciativa establece que la jornada laboral ordinaria será de 42 horas semanales, distribuidas en cinco o seis días, garantizando siempre un día de descanso.
Otro de los cambios significativos es la regulación de los contratos laborales. La reforma impulsa que los contratos a término indefinido sean la norma, y los contratos a término fijo no podrán extenderse por más de cuatro años. De superarse este periodo, el contrato se considerará indefinido automáticamente.
En cuanto a los trabajos durante domingos y festivos, la reforma propone un incremento gradual del recargo, que pasará del 75% actual al 100% entre los años 2026 y 2027.
Ajustes a las licencias laborales
El proyecto también busca mejorar las condiciones para que los trabajadores puedan dedicar más tiempo a sus familias y atender situaciones personales. La reforma contempla licencias remuneradas para asistir a obligaciones escolares, atender asuntos judiciales o acudir a citas médicas.
Además, propone que las licencias de paternidad se amplíen de dos semanas a cuatro, y otorga una licencia remunerada de tres días a los trabajadores que contraigan matrimonio o declaren una unión marital de hecho.
De aprobarse el proyecto, también se reconocerán permisos especiales para mujeres trabajadoras que presenten ciclos menstruales incapacitantes o padezcan dismenorrea o endometriosis.
Protección para el trabajo doméstico y formalización
Otro de los ejes importantes de la reforma es la protección del trabajo doméstico. La iniciativa establece que quienes trabajen en este sector deberán contar con contratos escritos y estarán registrados en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila), garantizando así su acceso a seguridad social y prestaciones laborales.
En cuanto a la formalización laboral, la reforma incluye un artículo que busca la vinculación progresiva de madres comunitarias y sustitutas al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) como trabajadoras oficiales, especialmente en regiones con altos niveles de informalidad.
Por otro lado, los micronegocios contarán con facilidades para realizar pagos parciales a la seguridad social, priorizando sectores como la hotelería, restaurantes, bares y agricultura. Se considera micronegocio a aquellas empresas con un máximo de nueve empleados.
La discusión ahora continuará en la Comisión VI del Senado y luego en la plenaria, donde se definirá si esta reforma se convierte en ley.
También pueden leer: Bogotá se prepara para una nueva edición de Rock al Parque 2024
Bogotá se prepara para una nueva edición de Rock al Parque 2024 https://t.co/enaInQWBG2 @Bogota @rockalparquefes
— http://www.elmetro.co (@ElmetroCo) October 20, 2024
