La fijación del salario mínimo para 2026 en Colombia, que quedó en $1.750.905, con un incremento cercano al 23,7 %, no solo impacta a los trabajadores formales.
El ajuste también trae consecuencias directas para miles de trabajadores independientes y contratistas por prestación de servicios, quienes verán un aumento significativo en sus aportes mensuales a la seguridad social.
De acuerdo con la normativa vigente, los independientes deben cotizar sobre una base mínima equivalente al salario mínimo legal mensual vigente, sin incluir el auxilio de transporte.
En la práctica, esto significa que desde 2026 nadie podrá liquidar salud y pensión por debajo de los $1.750.905, convirtiéndose este valor en el nuevo piso obligatorio.
¿Cuánto pagarán de salud los contratistas?
Uno de los rubros que más preocupa a quienes trabajan por cuenta propia es el de salud, ya que debe ser asumido en su totalidad por el contratista.
Con el nuevo salario mínimo, el cálculo queda así:
– Aporte a salud (12,5 %): aproximadamente $218.900 mensuales
– Aporte a pensión (16 %): cerca de $280.100
– ARL (según nivel de riesgo): alrededor de $9.000 a $10.000
En total, el pago mensual a seguridad social para un trabajador independiente asciende en 2026 a cerca de $508.000, una cifra que contrasta con los $413.000 que se pagaban en 2025.
El aumento es de $95.000 mensuales, golpeando directamente el ingreso disponible de quienes dependen de contratos de prestación de servicios o ingresos variables.
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