Asonfodos advirtió que con lo aprobado hasta el momento del nuevo modelo de sistema pensional, 80% de los afiliados no logrará pensionarse y perderá la mayor parte de sus rentabilidades.
Dentro de los 94 artículos aprobados en esta primera fase del trámite del proyecto, se destacan como aspectos positivos:
– Formaliza y amplía el pilar solidario.
– Integra en un solo sistema los dos regímenes existentes, pero necesita ajustes adicionales.
Limita los subsidios a las pensiones altas (aunque no los elimina).
– Hay un enfoque de género, que permitirá avanzar en subsanar la discriminación del sistema hacia las mujeres.
Sin embargo, el gremio identifica algunos aspectos de fondo que están en riesgo y sobre los que “llamamos la atención para que en las siguientes etapas de discusión en el Congreso sean analizados ampliamente y de forma objetiva, pues este proyecto es trascendental para todos. Consideramos que existe un riesgo para los derechos que los trabajadores tienen hoy día, se puedan ver afectados en la etapa de vejez”, aseguró Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.
En peligro estos derechos y beneficios:
Primero, la propiedad del ahorro: al dividir el pilar contributivo en dos y obligar a que las cotizaciones correspondientes a los 3 primeros salarios mínimos vayan a Colpensiones, lleva a que la porción de la cotización correspondiente a esos salarios deje de ser propiedad individual. El 90% de los trabajadores, de forma inmediata, quedará sin esta propiedad de su flujo de ahorro.
Segundo, la libertad de elección: el artículo 18 obliga a que estos primeros 3 salarios mínimos, solamente puedan ser administrados por Colpensiones, y solo quienes estén por encima de esos 3 salarios, que es la minoría de la población, podrán elegir.
Tercero, la heredabilidad: los trabajadores ya no podrán heredar sus ahorros, es decir, no podrán elegir la modalidad de pensión en la que el saldo de su cuenta quede como herencia a sus hijos mayores de edad u otros familiares hasta quinto grado de consanguinidad.
Cuarto, pensión antes de la edad de jubilación: se elimina la posibilidad que hoy tienen los trabajadores de pensionarse antes de cumplir la edad de pensión si cuentan con el capital suficiente. Esta opción, que hoy es un derecho, es cada vez más apreciada por las nuevas generaciones.
Quinto, golpe al ahorro: el proyecto golpea la generación de ahorro previsional y, como consecuencia, el ahorro macroeconómico del país. Por efecto del artículo 24, “estimamos que solo una quinta parte de las contribuciones serán ahorradas y el resto se irá al fondo común a pagar las pensiones de quienes ya están pensionados en Colpensiones”, afirma Montenegro.
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El proyecto de reforma pensional aprobado en primera instancia en la Comisión 7a del Senado tiene elementos que consideramos positivos y otros que no resuelven los problemas planteados y requieren modificación en los debates subsiguientes. https://t.co/WbJdhpseDz #SíPeroNoAsí
— Asofondos (@fondosdepension) June 26, 2023
