Este viernes 22 de noviembre, el auditorio del bloque 18 de la Universidad de Medellín será el lugar del Bootcamp: tendencias de empleabilidad y emprendimiento de alto impacto, un evento único que reunirá a emprendedores, empresarios y profesionales interesados en transformar sus ideas y negocios.
Organizado por Ruta N, Comfenalco Antioquia, la Universidad de Medellín, Antioquia Cómo Vamos y Resulthink, este espacio está diseñado para explorar las últimas tendencias del mercado laboral, fomentar la innovación y proporcionar herramientas estratégicas que marquen una diferencia en el futuro profesional y empresarial de sus participantes.
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Una agenda para la innovación y el liderazgo
Durante el evento, los asistentes podrán acceder a charlas, talleres y oportunidades de networking con expertos nacionales e internacionales.
Entre los invitados destacados figuran:
-Mónica Ospina, directora de Medellín y Antioquia Cómo Vamos, quien presentará el Informe de Dinámica Laboral para el Valle de Aburrá.
-Luis Miguel López Aristizábal, representante a la Cámara por Antioquia.
-Juliana Berdugo Vergara, líder de Talento y Cultura de Magneto.
-Andrés Orozco Cardona, fundador de Ártico Neve e Gelo (Brasil).
Además de las ponencias, se revelarán datos clave sobre el mercado laboral de la región, proporcionando insumos valiosos para la toma de decisiones en el ámbito empresarial.
Radiografía del mercado laboral en el Valle de Aburrá
El Informe de Dinámica Laboral, que se actualiza anualmente, revela importantes hallazgos sobre la situación del empleo en el Valle de Aburrá:
-Tasa de desocupación: En 2023, fue del 7,9%, superando el promedio departamental (7,4%), con los municipios de Barbosa (9,6%) y Medellín (9,0%) liderando las cifras de desocupación.
-Desempleo juvenil: La tasa de desocupación entre jóvenes de 15 a 28 años alcanzó el 11,6%, posicionándose como una de las más altas en comparación con otras subregiones de Antioquia.
-Empleo formal: Se registraron 1.416.556 trabajadores afiliados a cajas de compensación familiar, un incremento del 0,7% respecto al 2022.
-Informalidad laboral: La tasa de informalidad en el Valle de Aburrá se ubicó en el 40,2%, la más baja del departamento, aunque sigue siendo un desafío significativo.
Una cita para la transformación
El Bootcamp es mucho más que un evento académico: es un espacio de crecimiento e inspiración. Además de conocer las dinámicas laborales de la región, los asistentes podrán obtener herramientas prácticas para enfrentar los retos del mercado laboral y fortalecer sus unidades de negocio.
Inscripciones: Los interesados pueden registrarse en el siguiente enlace: https://forms.gle/PyX9egvZraSXbn2V9
Con una apuesta decidida por la empleabilidad y el emprendimiento, Medellín reafirma su compromiso con la innovación y el desarrollo económico, posicionándose como un referente en la generación de oportunidades para sus ciudadanos.
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