¿Tiene dudas sobre cómo mejorar sus posibilidades de contratación? La Escuela de Empleabilidad ofrece una oportunidad invaluable para usted.
Este proyecto brinda sesiones gratuitas y virtuales para capacitar a los candidatos en el competitivo mercado laboral colombiano.
No dude en registrarse en Empleos El Metro si está en búsqueda de oportunidades laborales independientemente de su perfil laboral, expectativas salariales y zona en donde se encuentr.
En la actualidad, los procesos de selección se han vuelto más sofisticados, y una de las herramientas clave en la contratación es el «assessment». Pero, ¿qué es exactamente un assessment y por qué es crucial para su futuro profesional? Un assessment es un conjunto de evaluaciones diseñadas para medir competencias, habilidades y características personales de los candidatos.
A diferencia de las entrevistas tradicionales, que se centran en experiencias pasadas y respuestas estandarizadas, los assessments proporcionan una visión más completa y objetiva del potencial del candidato. Estas evaluaciones pueden incluir pruebas psicotécnicas, simulaciones de situaciones laborales, ejercicios grupales y estudios de casos.
Los assessments ayudan a reducir el sesgo en la selección, ofreciendo datos objetivos que complementan las impresiones subjetivas de las entrevistas. En un mercado laboral tan competitivo como el colombiano, estas herramientas permiten a los empleadores elegir al mejor talento disponible, lo que puede disminuir la rotación de personal y mejorar la productividad a largo plazo.
Entendiendo la importancia de estas herramientas, Magneto Empleos y la Universidad Externado han creado la Escuela de Empleabilidad, un programa gratuito diseñado para capacitar a los interesados en mejorar sus habilidades laborales.
El próximo miércoles 21 de agosto, se llevará a cabo un módulo específico sobre «Assessment», que se desarrollará en un espacio virtual de dos horas, de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Este módulo será impartido por Alexander Gordillo, especialista en psicología educativa y desarrollo laboral. Durante la sesión, los participantes aprenderán sobre las diferentes modalidades de assessment, cómo prepararse para ellas y cómo interpretar los resultados para optimizar su desempeño en futuros procesos de selección.
La Escuela de Empleabilidad ofrece una formación práctica y accesible, ideal tanto para recién graduados como para profesionales en busca de nuevas oportunidades o en transición de carrera. Las sesiones, que se realizan quincenalmente, abarcan habilidades técnicas y blandas, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos actuales y futuros del mercado laboral.
Una vez registrado, recibirá un correo informativo con los detalles de la clase y el horario. Si no puede asistir en vivo, no se preocupe: las sesiones quedan grabadas y podrá acceder a ellas posteriormente mediante un enlace enviado al correo. Además, tendrá la opción de unirse a un grupo de WhatsApp para mantenerse al tanto de las próximas sesiones, dirigidas por expertos en diversas áreas de empleabilidad.
Este recurso es esencial para quienes buscan destacarse en el competitivo mercado laboral de hoy y fortalecer su perfil profesional para aumentar las posibilidades de éxito en futuros procesos de selección.
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U Católica Luis Amigó cuenta con las siguientes ofertas laborales, así puede postularse https://t.co/46a4bARF9g @uluisamigo
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