España se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para los colombianos que buscan mejorar su calidad de vida.
Entre las oportunidades que ofrece, destaca la posibilidad de solicitar una visa de trabajo para aquellos que cuenten con un contrato laboral ofrecido por un empleador español.
Documentos necesarios para solicitar la Visa de Trabajo
Para obtener la visa de trabajo en España, los colombianos mayores de 16 años deben reunir la siguiente documentación:
1. Formulario de solicitud de visado nacional: El solicitante debe completar y firmar el formulario. Si el solicitante es menor de edad, uno de sus padres debe firmar el documento.
2. Fotografía reciente: Una foto tamaño carné, a color, con fondo claro, tomada de frente, sin gafas oscuras ni reflejos, ni prendas que oculten el óvalo de la cara.
Pasaporte Original y Fotocopia: El pasaporte debe tener una validez mínima de 4 meses y dos páginas en blanco, y no puede haber sido expedido hace más de 10 años.
3. Autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena: Original y copia de la autorización firmada por el empleador.
4. Contrato de trabajo: Una copia del contrato sellado por la Oficina de Extranjeros.
5. Certificado de antecedentes penales apostillado: Debe ser con fines migratorios.
6. Certificado médico original y copia: Que acredite que el solicitante no padece enfermedades graves para la salud pública.
7. Documentos de identidad de padres (para Menores de Edad): Original y copia del documento de identidad o pasaporte de uno de los padres y del documento que pruebe el parentesco.
Proceso de solicitud
– Presentación de la solicitud: Debe ser presentada personalmente por el interesado o por uno de sus padres, si es menor de edad. La solicitud debe realizarse dentro del plazo de un mes desde la notificación favorable de la autorización de residencia y trabajo al empleador.
– Lugar de solicitud: Las solicitudes de visado de trabajo se deben realizar a través de BLS International, ubicada en la Cr 13 # 93-19 Edificio Contesa Oficina 201.
– Requerimientos adicionales: La Oficina Consular puede pedir al solicitante que presente documentos adicionales o participe en una entrevista personal.
– Plazo para decisión: El plazo legal para tomar una decisión es de un mes desde la presentación de la solicitud, aunque puede ampliarse si se requieren documentos adicionales o entrevistas.
– Retiro de la Visa: La visa debe ser retirada personalmente por el interesado o por su representante legal (si es menor de edad) sin necesidad de cita, dentro del plazo máximo de un mes desde la notificación de la aprobación.
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