El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que la tasa de desempleo en Colombia durante mayo de 2025 se ubicó en el 9%, lo que representa una disminución de 1,3 puntos porcentuales frente al mismo mes del año anterior, cuando la cifra fue del 10,3%.
Según el informe oficial, en el quinto mes del año se generaron 597.000 nuevos empleos en comparación con mayo de 2024.
Los sectores que más contribuyeron a esta recuperación del mercado laboral fueron el transporte, las actividades profesionales y científicas, y el comercio.
Sin embargo, pese a la mejora en los indicadores generales, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) expresó su preocupación por el creciente número de trabajadores por cuenta propia.
Este fenómeno, que refleja una alta tasa de informalidad, podría tener implicaciones negativas en términos de estabilidad y protección social para millones de colombianos.
“Los datos publicados siguen confirmando las dificultades existentes en el país para transitar de la informalidad a la formalidad. Esto se pone en evidencia al revisar que el 42% de las personas ocupadas en Colombia son trabajadores por cuenta propia, siendo la segunda categoría laboral más común en el país”, advirtió Bruce Mac Master, presidente de la Andi a RCN.
Mac Master señaló, además, que la mayoría de los nuevos ocupados en mayo también se insertaron al mercado laboral de manera independiente, lo que contribuye a mantener la tasa de informalidad en un preocupante 55%.
“En la mayoría de los casos, se trata de personas que no gozan de condiciones laborales favorables, garantías, ni prestaciones sociales”, agregó.
Otro punto que genera inquietud en el gremio empresarial es el deterioro del empleo en sectores clave como la industria manufacturera y la construcción.
Estos dos renglones, tradicionalmente considerados motores de la economía nacional, registraron una pérdida significativa de puestos de trabajo frente al mismo periodo del año pasado.
La Andi también se refirió a la reciente reforma laboral aprobada por el Congreso, la cual —según el gremio— introduce rigideces adicionales en el mercado de trabajo, dificultando aún más la contratación formal en un contexto económico marcado por la incertidumbre y la desaceleración.
“Esta reforma no atiende los problemas estructurales del mercado laboral y, en cambio, complica la creación de empleo formal. Necesitamos políticas que incentiven la generación de trabajo digno, pero también sostenible y formal, especialmente en un momento en que el país enfrenta desafíos importantes en su economía”, concluyó Mac Master.
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